再来说说人才征召的情况。
自从电视台和网上同步对外发送征召公告后，投递简历的人数达到3000多万。
初步筛选就是个大工程。
魂教的一半核心成员以及军部那边加起来总共上千人，日夜连轴转都用了好几天才看完。
这些人中其实大部分是滥竽充数，成功通过初选的只有十分之一。
收到初选通过通知的300万人欣喜若狂，没通过的虽然失望，可心里对自己的能力也有数，他们投简历本来就是碰碰运气。
跟随这条通知一起发出的还有他们的专属考题。
这些题目类似论述题，没有标准答案，需要应召者根据具体的某个问题提出解决方案。
复试会根据应召者所提出方案的详细程度、可行性还有问题解决程度来判分。
就算有两个认识的人碰见同样的题目，他们也不敢抄袭。
这就好比高考�
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